boss请自重(boss请自重完整版)
这个时代,企业家和高管成了一道特殊的风景,他们奉行“富贵险中求”的生活信条,却又时常因此落得“身陷囹圄”的下场。在这样的时代语境下,“boss请自重”成为了公众关注的焦点。本文将从多个角度,通过案例阐述企业家和高管们的生活陷阱,并呼吁正视问题,勿忘初心。
1、从金钱角度谈生存危机
拥有大量资产的企业家,常常会因为过分追求金钱而陷入生存危机。有些企业家一直在追求更多的财富,却从不注重财富的分配和管理。结果屡屡被曝光隐瞒税款、非法占有公共资源、欺骗投资人等各种违法行为。财富的积累和爆发,加上交易的复杂性和非标准化,经常引入没有经验和独立思考能力的私人投资者。最终,金融市场成了一个庞氏骗局,公众信心被打击,经济尤其是民间投资皆大受损。
2、从健康角度谈生存危机
超负荷的工作和生活方式是高管面临的另一个生存危机。高管们常年在公司周边压力较大的地区工作,长期处于高精神压力的环境中。工作上的持续压力加上个人、家庭等生活压力,轻则导致失眠、消化不良等疾病,重则导致心脏病、高血压等严重病症。甚至有些高管因为工作过度疲劳而死亡。
3、从个人角度谈生存危机
高管很容易陷入权力的漩涡中。他们常常被公司组织架构、利益分配等因素推荐及提拔到高层职位。在这个位置上,高管们面临的责任和压力远比一般员工大。他们需要有效地管理员工、把握市场机遇、制定公司战略等等。可是,一旦领导力不足,甚至自私自利,企业就会自取灭亡,高管们因此失去未来。
4、如何避免“生存危机”?
首先,企业和高管必须正视财报数据和业务数据对于业务和管理的重要性。其次,企业和高管必须创造良好的工作和生活的平衡。高管需要放松,重获生命的情感和生命的充实。同时,高管需要针对自己的职业发展制定明确的计划,有计划地更新自己的匹配力和高垂率。
5、自重从我做起
考虑到任何一个公司或行业的生存不仅仅依赖于某个人或组织,还需要我们每个人在个人生活也开展自发的自重行动。我们需要增加自身的价值,树立正确的价值观和人生观,懂得保持健康的同时努力工作,懂得优雅和高贵的同时享受生活。在每一个生命场的角落里,让我们为公司的共同成功、个人的圆满人生共同做出贡献。
总结:如何让企业家和高管们自重?首先,他们需要正视财报数据和业务数据对于业务和管理的重要性;其次,要创造良好的工作和生活的平衡;高管需要重获生命的情感和生命的充实;针对自己的职业发展制定明确的计划。同时,我们每个人都要在个人生活中自发地行动,增加自身的价值,树立正确的人生观和价值观。
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