朝阳区人事考试中心(朝阳区考试网)
朝阳区人事考试中心是朝阳区人力资源和社会保障局的下设机构,担负着考试招聘、人才培训、人事档案管理等多项重要职责。本文将从机构设置、工作职责、服务理念等方面,为您解读朝阳区人事考试中心的真实面貌。
1、机构设置
朝阳区人事考试中心下设考试招聘科、人才培训科、人事档案管理科等多个专业工作科室,设有科长、副科长等领导干部,员工总数达100余人。
2、工作职责
朝阳区人事考试中心的主要工作职责包括负责管理招聘考试、录用和考试成绩公示等工作;负责区属事业单位、参照公务员法管理事业单位的公开招聘和事业单位人员录用、管理和培训等工作;负责编制、管理和维护人事档案资料,以及进行业务咨询和服务。
3、服务理念
朝阳区人事考试中心始终坚持以人为本的服务理念,努力提高服务质量和效率。在招聘考试方面,严格规范招聘程序,公开公正公平的考试流程得到了广大考生的认可;在事业单位招聘方面,及时公开信息、提供咨询服务,大大降低了参加招聘考试的门槛,更好地服务了广大市民。
4、成绩斐然
朝阳区人事考试中心在多个方面都取得了令人瞩目的成绩。在人才培养方面,不仅创办了“科技大讲堂”等多个培训品牌,还开展了定向培养、结构性培训等多种形式的人才培养;在招聘考试方面,多次获得全市考试工作先进单位称号,曾被评选为全市文艺团队评比活动中光荣称号获得者;在人事档案管理方面更是数次被市里表彰为优秀单位。
总结:
朝阳区人事考试中心不仅拥有健全的机构设置和优秀的人才团队,更有着先进的工作理念和斐然的成绩。未来,相信朝阳区人事考试中心也一定会在服务大众的道路上越走越远。
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